01 Currículo oficial de tu comunidad, ya aplicado

Construye tu situación de aprendizaje con el currículo real de tu comunidad

Eliges tu comunidad, tu etapa y el número de sesiones. La herramienta carga los elementos curriculares que marca tu decreto —objetivos, competencias, criterios y saberes básicos— y con lo que selecciones redacta cada sesión, lista para pulir y descargar.

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Territorios con su propio decreto de currículo cargado
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Currículos completos: 19 territorios × 2 etapas (Infantil y Primaria)
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Criterios de evaluación, citados tal como los redacta cada decreto
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Descriptores operativos de Primaria del Anexo I del RD 157/2022
02 Cada comunidad, su decreto

El texto literal de tu decreto, sin resúmenes

La herramienta no reescribe ni resume la normativa: guarda el texto oficial de cada elemento curricular tal como lo publica tu comunidad. Toca una comunidad para ver su norma de currículo vigente en Infantil y en Primaria.

Norma de currículo vigente

Educación Infantil
Educación Primaria
Modo: Idioma:

«El texto curricular es el literal del decreto: no se reescribe ni se resume.»

03 La ruta, paso a paso

Once pasos, con las reglas de tu decreto ya aplicadas

El mismo asistente que usan hoy los preparadores, en cuatro fases.

04 Una sesión, tres tiempos

Cada sesión se organiza en inicio, desarrollo y cierre

Nunca es texto libre: la herramienta reparte el tiempo siguiendo la curva de atención del aula (inicio y cierre breves, desarrollo en el pico). Mueve el control para ver el reparto en una sesión de otra duración.

Inicio Desarrollo Cierre
Inicio · 5′

Activación, motivación, conocimientos previos y propósito de la sesión.

Desarrollo · 40′

Actividades principales: construcción y aplicación del aprendizaje, en el pico de atención.

Cierre · 15′

Síntesis, reflexión, metacognición y enlace con la siguiente sesión.

05 Lo que fija el decreto, lo que decides tú

Una selección clara, con cada elemento bien trabajado

La herramienta te guía para trabajar pocos elementos con profundidad y con trazabilidad completa hasta la evaluación, en lugar de acumular todo lo que permite el decreto.

Lo fija el decreto

Se muestra en solo lectura, no se elige

8 competencias clave 34 descriptores operativos Criterios por ciclo 4 tipos de evaluación

Lo decides tú

Con topes pensados para no sobrecargar la sesión

Máx. 2 objetivos de etapa Máx. 4 competencias específicas 13 metodologías activas 15 instrumentos de evaluación Saberes básicos, por área y ciclo
06 El documento final

Un documento completo, sección por sección

Cada sesión detalla actividades de inicio, desarrollo y cierre, con su metodología, su agrupamiento y el instrumento de evaluación ya aplicado.

01

Portada

Comunidad autónoma, etapa, curso, ciclo, modo, idioma, sesiones y producto final: la ficha técnica completa en una tabla.

02

Ancla de sentido, justificación y narrativa

El ODS o reto del siglo XXI que da sentido a la propuesta, y la pregunta-reto que la abre.

03

Elementos curriculares

Áreas, objetivos generales, competencias específicas, criterios de evaluación, saberes básicos por bloque y contenidos transversales.

04

Objetivos de aprendizaje

Redactados en infinitivo, cada uno con los criterios de evaluación que concreta entre paréntesis.

05

Productos evaluables

Tabla producto · formato · sesión en la que se entrega.

06

Metodología y organización

Metodologías activas y agrupamientos marcados de la lista completa, espacios y organización temporal.

07

Evaluación

Tipologías, técnicas, agentes e instrumentos, con su plantilla ya aplicada.

08

Planes y programas del centro, actividades complementarias

Los planes de centro elegidos y las actividades dentro y fuera del horario lectivo.

09

Atención a la diversidad

Medidas ordinarias y específicas, y los tres principios del Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA 3.0).

10

Desarrollo de las sesiones

Cada sesión, con su resumen curricular, sus tres fases y la ficha completa de cada actividad: área, metodología, agrupamiento, producto e instrumento de evaluación.

11

Evaluación docente y propuesta de mejora

Cierre reflexivo: qué ha funcionado, qué no, qué cambiarías.

Se exporta en Word y en PDF, y se puede editar antes de imprimir: es una propuesta que revisas y haces tuya, no un documento cerrado.

07 Evaluación y atención a la diversidad

Las cuatro miradas de la evaluación, siempre presentes

Diagnóstica, formativa, formadora y sumativa no son opcionales: la herramienta las exige en toda situación de aprendizaje.

Tipos — obligatorios
  • Diagnóstica
  • Formativa
  • Formadora
  • Sumativa
Técnicas
  • Observación sistemática
  • Intercambios orales
  • Análisis de producciones
  • Pruebas específicas
Agentes
  • Autoevaluación
  • Coevaluación
  • Heteroevaluación
Instrumentos, con plantilla
  • Rúbrica y rúbrica ponderada
  • Lista de cotejo
  • Escalas de valoración
  • Diana de autoevaluación
Representación

Múltiples formas de presentar la información: el qué del aprendizaje.

Acción y expresión

Múltiples formas de demostrar lo aprendido: el cómo.

Implicación

Múltiples formas de despertar y sostener el interés: el porqué.

Describes la casuística del aula —por ejemplo, dificultades de atención sostenida—; el documento generado nunca imprime un diagnóstico concreto, solo las medidas de respuesta.

08 Trazabilidad completa

Cada elemento se sostiene hasta la evaluación

Competencia específica Criterios de evaluación Objetivos de aprendizaje Productos evaluables Instrumento de evaluación
Adrián y Cristina

Los preparadores de OPO Maestros preparadores, para las etapas de Educación Infantil y Educación Primaria.

Más de 15 años en aula y más de 10 años preparando opositores al Cuerpo de Maestros.

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